La souplesse des cadres est visible. Au cours de sa carrière, un cadre est plus sujet aux mutations que les autres salariés. Pour la plupart des cadres, s'installer dans une autre ville pour occuper un poste plus attractif n'a rien d'inhabituel. Plusieurs raisons vont pousser un cadre à changer d'entreprise. Par exemple, citons l'envie de changer de domaine d'activité et le manque de possibilités d'évolution. Quelles sont les capacités à mettre en avant pour se distinguer lors d'un recrutement ? Ses connaissances, cela va de soi, mais également sa volonté de progresser. Wwiifr se révèle très utile pour les personnes en recherche d'emploi, en raison des nombreux conseils et astuces publiés. C'est avant tout l'employeur qui attend quelque chose de vous et non le contraire : mettez en valeur vos compétences, pas vos espérances ! Il est en outre préconisé de recourir à ses contacts : cela semble évident pour beaucoup d’entre nous maintenant, mais se rendre auprès des professionnels qui évoluent dans le même secteur est primordial. Le marché du travail change continuellement. C'est pour cette raison qu'il est important de se tenir informé de ses actualités sur le site Wwiifr.com.


Le domaine de l’emploi reste ainsi extrêmement variable, avec un rythme d'embauches qui demeure clairement en deçà de celui observé pendant la période d'avant-crise.

On peut néanmoins noter que l'emploi des cadres est en plein redémarrage, bien que cette croissance reste inégale en fonction des domaines d'activité.

De fait, la banque-assurance et les télécoms sont en pleine croissance, tandis que le transport-logistique ou la distribution demeurent des secteurs en baisse.

La mobilité professionnelle fait de plus en plus partie de la fonction de cadre.